Menschen fördern &
Unternehmen entwickeln!
Der Leitgedanke „Menschen fördern & Unternehmen entwickeln!“ist die Grundlage für die Gestaltung von strategischen und operativen Prozessen. Die Welt wird wohl komplex digital gesteuert, die Betriebswirtschaft dominiert, der Staat reguliert blindwütig und greift in viele Entwicklungsprozesse ein. Jedoch sind die letztendlichen Verantwortlichen in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderung die beteiligten Menschen.


• Respekt und Achtung vor der Erfahrung.
• Gib an jüngere Menschen weiter.
• Zusammenarbeit trotz Unterschiedlichkeit.
• Sei manchmal wie ein Kind.
• Arbeite konzentriert wenn es angesagt ist.
• Nach der Anspannung suche die Entspannung.
• Zuneigung darf mitgeteilt werden.
• Gefühle zeigen ist ein Teil des Lebens.
• Erkenne Deine Spuren im Rückblick.
Karl-Heinz Reichenbecher
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